ĐÀO TẠO HỘI NHẬP - CƠ BẢN
"Onboarding Basic Training" là chương trình đào tạo cơ bản dành cho nhân viên mới trong quá trình hội nhập công ty. Chương trình này giúp nhân viên làm quen với công ty, hiểu về văn hóa, quy trình làm việc và những kỹ năng cần thiết để bắt đầu công việc một cách hiệu quả.
Mục đích:
- Giúp nhân viên hiểu rõ về tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi của công ty.
- Cung cấp thông tin về nội quy lao động, chính sách nhân sự và quy trình làm việc.
- Hướng dẫn sử dụng các công cụ, phần mềm và hệ thống nội bộ.
- Giúp nhân viên hoà nhập nhanh với đồng nghiệp, văn hóa doanh nghiệp.
- Giảm thời gian thích nghi và nâng cao hiệu suất công việc sớm hơn.
Thời gian hoàn thành: tối đa là 02 ngày làm việc đầu tiên.
Nội dung chính:
- PHẦN 1: NỘI QUY CÔNG TY
- PHẦN 2: SỔ TAY NHÂN VIÊN
- PHẦN 3: QUY CHẾ LƯƠNG THƯỞNG
- PHẦN 4: AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG TẠI NƠI LÀM VIỆC
Người phụ trách | Trần Hồ Thanh Lâm |
---|---|
Cập nhật Lần cuối | 10/03/2025 |
Thời gian hoàn thành | 5 giờ 50 phút |
Thành viên | 2 |
Obligatory
Internal
Onboarding
-
PHẦN 1: NỘI QUY LAO ĐỘNG4Bài học · 2 giờ 15 phút
-
Xem trước
-
Những nội dung chính
-
Xem trước
-
Kiểm tra kiến thức - Phần 110 xp
-
-
PHẦN 2: SỔ TAY LAO ĐỘNG3Bài học · 20 phút
-
Giới thiệu chung
-
Những điểm khác với Nội quy lao động
-
Kiểm tra kiến thức - Phần 210 xp
-
-
PHẦN 3: QUY CHẾ LƯƠNG THƯỞNG5Bài học · 2 giờ 5 phút
-
Giới thiệu chung
-
Cơ cấu tiền lương
-
Bảo mật tiền lương
-
Xem trước
-
Kiểm tra kiến thức - Phần 310 xp
-
-
PHẦN 4: AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG5Bài học · 1 giờ 10 phút
-
Khái niệm
-
Trách nhiệm & biện pháp an toàn
-
Xử lý tai nạn và chế độ
-
Xem trước
-
Kiểm tra kiến thức - Phần 410 xp
-